Une gestion en temps réel de tous vos processus
Commercial
Améliorez la productivité de votre force de vente et optimisez le pilotage de votre workflow afin de ne manquer aucune opportunité.
Finance
Gérez la facturation des opérations de ventes et achats ainsi que les paiements entrants et sortants. Générez des rapports financiers et comptables pour mieux piloter votre activité.
Projet
Achat
Contrôlez votre processus achat de la demande à la facturation et gérez aisément la relation avec vos fournisseurs.
Stock
Optimisez l'organisation de votre entrepôt et effectuez différentes opérations selon votre activité (Réception, Livraison, Transfert Interne, Production…).
Ressources Humaines
Centralisez la gestion de vos processus RH (Contrat, Congé, Recrutement, Paie) et pilotez la performance de vos collaborateurs.
Les fonctionnalités

Commercial
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Générer des pistes et les convertir en opportunités
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Planifier des activités
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Appliquer des remises sur les devis et bons de commande
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Suivre l'état des livraisons sur les bons de commande
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Analyse et reporting des ventes

Achat
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Gérer les prix des articles par fournisseurs et consulter l'historique
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Approbation des bon de commande par un manager
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Gérer les réceptions des articles sur les bons de commande
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Analyse et reporting des achats

Finance
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Créer plusieurs conditions de paiements par client
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Notification sur les factures en retard
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Gérer les paiements échelonnés des clients
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Gérer plusieurs positions fiscales
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Analyse et reporting comptable et financier

Stock
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Gérer les articles par lot et N° de série
- Créer et gérer plusieurs entrepôts et emplacements
- Automatiser les opérations par des routes spécifiques
- Analyse et reporting de l'inventaire et état de stock

Projet
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Lier les projets aux bons de commande
- Gérer des tâches basées sur une feuille de temps
- Importer des documents dans les projets
- Inviter vos clients à suivre l'avancement des projets par un accès portail
- Analyse et reporting des tâches et projets

Ressources Humaines
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Créer et gérer les contrats et documents des employés
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Gérer les congés
- Gérer le processus de recrutement
- Créer un plan d'intégration et suivre son évolution
- Créer des bulletins de paie conformément à la législation
- Analyse et reporting